Noormala juga menambahkan para pelajar akan dibimbing oleh pengajar yang kompeten dan berpengalaman dalam pengajaran BIPA. Mereka memiliki kesempatan untuk mempraktikkan keterampilan berbahasa Indonesia tidak hanya di dalam kelas, tetapi juga di luar kelas.
“Kami bisa memfasilitasi tim pengajar di NHM agar dapat menyesuaikan dengan metode-metode pengajaran sesuai tingkat kemahiran agar lebih tepat. Selain itu apabila pelajar membutuhkan sumber-sumber pembelajaran, kami juga dapat memfasilitasi itu,” tambahnya.
Ilma Ramadhany Baay, Deputy Manager Hubungan Industrial menuturkan, sehubungan dengan beberapa hal yang dihadapi pada tahun 2020 terkait proses divestasi dan pandemi Covid-19 sehingga proses in-house training Bahasa Indonesia sempat ditiadakan sehingga setiap TKA harus belajar Bahasa Indonesia secara langsung di lapangan.
“Kami sudah pernah melakukan pelatihan di Pusat Pelatihan NHM di Gosowong, baik Bahasa Indonesia maupun Bahasa Inggris kepada karyawan atau mitra kerja NHM untuk mempermudah komunikasi antar pekerja,” tutur Ilma.
Era Setiawan (Deputy Manager OHS), menyampaikan bahwa akan dikoordinasikan dengan departemen HR/IR untuk perencanaan pelatihan Bahasa Indonesia untuk TKA yang dilaksanakan secara terjadwal serta berkelanjutan ke depan karena pelatihan ini penting untuk membangun koordinasi yang baik antar pekerja nasional dan TKA di lingkungan kerja NHM.
Selain itu juga mempromosikan penggunaan Bahasa Indonesia. Di akhir pertemuan Tim Kantor Bahasa menyerahkan beberapa buku pembelajaran ke NHM agar dibagikan kepada karyawan asingnya untuk dapat dipelajari (man-02).
